ICD Consulting, coach et conseils en transition professionnelle

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Dans toute la Suisse, la loi sur le travail stipule que tout employeur doit adopter les mesures nécessaires pour protéger la santé corporelle et psychique de ses collaborateurs: c'est dans ce cadre qu'ICD Consulting est à même d'intervenir en agissant comme personne de confiance en entreprise. Un service sur mesure qui demande bientraitance et discrétion, pour satisfaire la confiance tant de l'employeur que du salarié. Cette spécialiste en ressources humaines est capable de mettre en place le dispositif de prévention des risques grâce auquel les salariés peuvent se confier à une interlocutrice de confiance pour discuter des problèmes risquant d'affecter leur santé et leur équilibre. Ces services se passent dans une approche de confiance et débouchent sur un compte-rendu anonyme à l'employeur, proposant des idées de mesure concrètes. Spécialisée dans le domaine de la santé en entreprise et du conseil en transition professionnelle, cette psychologue FSP peut aussi se rendre utile pour la gestion de carrière: si, en tant que particulier, vous désirez faire le point votre parcours professionnel, définir vos compétences et votre prochaine étape dans le monde du travail, son pragmatisme et son sens de l'écoute vous stimuleront pour progresser dans la réalisation de vos objectifs. Cette personne de confiance en entreprises ASPCE vous décrit ses prestations pour les employeurs, les institutions sociales et les salariés: elle accompagne sur demande des institutions sociales et les assurés lorsqu'un ennui de santé empêche durablement l'avancement normal de l'activité professionnelle. Elle collabore à la mise en place de tout dispositif visant à prévenir les risques de santé. ICD Consulting offre ses services aux employeurs, institutions sociales et salariés dans le cadre des difficultés de santé perturbant la bonne exécution du travail de façon durable. Cette professionnelle en psychologie accompagne la mise en place de la procédure de personne de confiance en entreprise (PCE) dans le but de limiter et régler les questions de santé pyscho-sociale en entreprise.

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